أ) الفئة المستهدفة
- أفراد من قيادات الخدمة بالكنيسة من الأباء الكهنة والرهبان والمكرسين والمكرسات وأعضاء مجالس الكنيسة وأمناء قطاعات الخدمة ومساعديهم والمرشحون لمسؤليات قيادية بالكنيسة
- يلتزم المشارك بتحقيق النسبة المطلوبة للحضور والنجاح في الإمتحان النظري ، وتقديم البحوث المطلوبة
- يحصل كل مشارك علي “شهادة إتمام دورة تدريبية متخصصة” (Certificate of Achievement)
- إذا إستوفي المشارك الدراسة بعدة كورسات متخصصة مجتمعة يمكنه الحصول علي شهادة الدبلومة الإحترافية. لمزيد من التفاصيل اضغط هنا
ب) شروط الدراسة ومواعيد التقدم
- يتم الإعلان عن هذه الكورسات المتخصصة والشهادات المختلفة التي يقدمها المعهد من خلال صفحة الموقع الرسمي للمعهد ووسائل الإعلام المسيحية
- يتم تقديم طلب الالتحاق لمن يرغب مشفوعة بتوصية من الأب الروحي للمتقدم
- يتم مراجعة الطلب لإستيفاء شروط الدورة المتخصصة (الإجبارية والاختيارية)، ويتم إعلام الطالب بموعد إجراء الكورس التخصصى بالمعهد
- يعتمد نظام الدراسة بالكورسات المتخصصة على نظام الساعات المعتمدة
ج) موضوعات الكورسات المتخصصة:
1. الكنيسة والتطوير المؤسسى : Organizational Development of the Church
المقصود بالتطوير المؤسسي ولماذا تحتاجه الكنيسة – علاقة التدبير الكنسي بالتطوير المؤسسي – علاقة التدبير الحكيم (الحوكمة) بالتطوير المؤسسي في السياق الكنسي – تقدير إحتياجات الكنيسة للتطوير بإستخدام أدوات التقييم المؤسسي– وضع خطة لبناء القدرات والتطوير المؤسسي للكنيسة – أدوات قياس النمو وتقييم الأداء (سمات الكنيسة المُهدفة المُثمرة النامية).
لمزيد من التفاصيل:التطوير المؤسسى للكنيسة- SC-OD-2-21
لمشاهدة فيديو توضيحى لكورس الكنيسة والتطوير المؤسسى: اضغط هنا
للتسجيل: اضغط هنا
2. الكنيسة والإدارة الاستراتيجية Church Strategic Management
التخطيط الإستراتيجي للكنيسة – تنفيذ الخطة الإستراتيجية – المتابعة والتقييم للخطة – وضع موازنة تقديرية.
لمزيد من التفاصيل:الكنيسة والإدارة الإستراتيجية- SC-SM-1-20
لمشاهدة فيديو توضيحى لكورس الكنيسة والإدارة الاستراتيجية: اضغط هنا
للتسجيل: اضغط هنا
3.الكنيسة و إدارة التغيير Change Management
مفهوم التغيير – اشكال التغيير والتطوير – مراحل التغيير – أدوات التغيير – معوقات التغيير – الثقافة المؤسسية وإدارة التغيير – تطبيقات عملية لما سبق في السياق الكنسي.
لمزيد من التفاصيل :الكنيسة وإدارة التغيير SC-CM-3-21
لمشاهدة فيديو توضيحى لكورس الكنيسة وإدارة التغيير: اضغط هنا
للتسجيل:اضغط هنا
4- الكنيسة والتواصل الرقمى Church and Digital Communication
أساسيات المحتوى المختلفة وكيفية تنفيذها فى الخدمات الكنسية، مبادئ التخطيط للتواصل الرقمى، كيفية تحرى المصداقية فى مصادر الأخبار على شبكة الانترنت، التواصل الرقمى داخل الكنيسة، التواصل الرقمى خارج الكنيسة.
لمزيد من التفاصيل:التواصل الرقمي في الكنيسة- SC-DC-2-21
لمشاهدة فيديو توضيحى لكورس الكنيسة والتواصل الرقمى: اضغط هنا
للتسجيل :إضغط هنا
5. الكنيسة و تنمية المجتمع Church and Transformational Development
المنهج التنموي في الخدمة – الفرق بين الإحسان والرعاية الاجتماعية والتنمية – مفهوم وأساليب التنمية التحويلية – الدور المجتمعي للكنيسة – الكنيسة ومؤسسات المجتمع المدني – تخطيط وتنفيذ وتقييم المشروع التنموي – تطبيقات عملية لما سبق في السياق الكنسي
لمزيد من التفاصيل: إضغط هنا
للتسجيل :إضغط هنا
6- إدارة الأزمات فى الكنيسة Crisis Management
الفروق بين المشاكل والأزمات – أنواع الأزمات التي يمكن أن تتعرض لها الكنيسة (داخلية وخارجية) – كيفية الوقاية من الأزمات – كيفية التعامل مع الأزمات – مباديء التفاوض الفعال – توزيع الأدوار – دور الكنيسة في إدارة الإعلام المسيحي المناسب في حالة وجود أزمة ….إلخ
لمزيد من التفاصيل:الكنيسة وادارة الازماتSC-CM-1-22
للتسجيل :إضغط هنا
7. إدارة الموارد البشرية في الكنيسة Human Resource Management
المقصود بالموارد البشرية في الكنيسة – تعبئة الموارد البشرية – إدارة وتنمية الموارد البشرية – العضوية الكنسية – إدارة التطوع في الكنيسة – إدارة العلاقة بين المتطوعين وبين المكرسين – التفويض – التحفيز- التدريب المستمر للمُكرسين – الإشراف الداعم وتقويم الأداء – تشجيع وتنمية التكريس بأشكاله المختلفة – المفهوم المسيحي للعمل الجماعي (وحدة جسد الكنيسة – السينرجي) – هياكل المشاركة داخل الكنيسة – تطبيقات عملية لما سبق في السياق الكنسي
للتسجيل :إضغط هنا
8-إدارة منظومة الخدمة: Church Service System Management
العلاقة بين التخطيط والإيمان، أهمية وكيفية التخطيط لخدمة مثمرة ، المقصود “بالخدمة المهدفة” ، أمثلة كتابية ، المقصود بإدارة منظومة الخدمة ، كيفية إعداد وتنفيذ برنامج خدمة ، مثال عملي من الواقع الكنسي، كيفية متابعة وتقييم الخدمة.
للتسجيل :إضغط هنا
9. التواصل الفعّال داخل وخارج الكنيسة Effective Church Communications
أهمية التواصل الفعال داخل الكنيسة – نظريات ومراحل التواصل – التواصل الفعال والشفافية والمساءلة – معوقات التواصل – كيفية وضع خطة للتواصل الداخلي – التواصل الفعال للكنيسة مع الأطراف المختلفة في المجتمع الخارجي – تحليل الأطراف المعنية – شهادة الكنيسة للمسيح في مجتمع غير مسيحي …. إلخ.
للتسجيل :إضغط هنا
10- الهوية القبطية وعوامل نهضة وتطور الكنيسة Coptic identity and church growth (قريبا) COMING SOON
تكوين الهوية القبطية – ملامح الحضارة القبطية- ديناميكية دور العمل المؤسسى والفردى عبر تاريخ الكنيسة- الهوية القبطية فى العالم اليوم- تطبيقات فى التدبير الكنسى والخدمة.
للتسجيل :إضغط هنا
11- تدبير التمويل Church Fund raising (قريبا) COMING SOON
المباديء المسيحية في تدبير التمويل – أنواع التمويل العيني والنقدي – وسائل تدبير التمويل – كيفية كتابة مقترح للتمويل – مباديء التسويق – الإعلان وأساليب توجيه الإنتباه لاحتياجات محددة – التواصل القبلي والبعدي – المصداقية – الشفافية – المساءلة وتقديم كشف حساب ….. إلخ
للتسجيل :إضغط هنا
12- إدارة أصول و املاك الكنيسةChurch Assets Management (قريبا) COMING SOON
إدارة مبني الكنيسة ومرافقها – إدارة العقارات ومباني الخدمات ومراكز المؤتمرات والسيارات التابعة للكنيسة – وتشمل جرد الأصول، والصيانة الداخلية للمباني والتجهيزات والمعدات ، الإهلاك والإحلال والإبدال ، التطوير ، كفاءة التشغيل …. إلخ
للتسجيل :إضغط هنا
13. الادارة المالية لغير الماليين Finance for non-financial managers (قريبا) COMING SOON
مباديء الإدارة المالية وكيفية تطوير أداء مجالس الكنائس في الإدارة المالية لحسابات الكنيسة وأمانة الصندوق وكيفية تطبيق القواعد المحاسبية والرقابة الداخلية Internal Control
للتسجيل :إضغط هنا
14. إدارة المشروعات الهندسية Church infrastructure Projects (قريبا) COMING SOON
كيفية إدارة مشروع يتعلق بإنشاءات الكنيسة : القواعد والمبادي والخطوات التي يجب إتباعها للتأكد من صدق الإحتياج وجدوي المشروع فنياُ ومالياً ولتحقيق الإستخدام الأمثل لموارد الكنيسة – دور الأب الكاهن – دور مجلس الكنيسة – دور اللجنة الهندسية بالمجلس – دور الإستشاري الهندسي – النواحي القانونية الواجب إعتبارها – مدي ونوع مشاركة الشعب ….. إلخ
للتسجيل :إضغط هنا